11月4日上午，省体彩中心组织全体工作人员召开岗位竞聘大会，省体育局直属机关党委一级调研员王泉到会指导，省体彩中心班子成员以及全体工作人员参加会议。

公开竞聘上岗是落实“三项机制”、激发职工担当作为的重要举措，是强化人才队伍建设、保障事业高质量发展的有效手段。为做好此次竞聘工作，省体彩中心成立岗位竞聘工作领导小组，制定了《岗位竞聘实施方案》，通过个人报名、部门初审、岗位竞聘工作领导小组综合审查，并经公示无异议，共有17名工作人员通过岗位竞聘资格审查。会上，各竞聘人员重点围绕业务能力、工作业绩、下一步工作思路等内容进行竞聘演讲。全体参会人员秉持实事求是、公平公正的原则，以无记名填表的方式对竞聘人员的“德能勤绩廉”情况、竞聘意见等进行民主测评。竞聘工作全程接受岗位竞聘工作领导小组纪检监察组的监督，确保评分过程的公开、公平、公正。

用人导向关乎人心向背，关乎事业成败。近年来，省体彩中心坚持公平公正选才用才，着力破除论资排辈、平衡照顾的观念，打破体制束缚，大力选拔使用有发展潜力的聘用人员，极大激发了工作积极性和主动性。陕西体彩系统工作人员中聘用人员占绝大多数，选好、用好聘用人员对事业高质量发展来说至关重要。参加此次竞聘的人员以聘用人员为主，充分体现不拘一格用人才的鲜明导向和事业为上、公道正派选人用人之风。

下一步，省体彩中心将深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，持续加强人才队伍建设，为陕西体彩高质量发展提供有力支撑和坚强保障。